（本網(wǎng)訊李玉榮楊志萍）9月13日上午，副校長(zhǎng)白夢(mèng)清帶領(lǐng)護(hù)理學(xué)院、衛(wèi)生技術(shù)學(xué)院康養(yǎng)護(hù)理調(diào)研組，深入武漢養(yǎng)老頭部企業(yè)泰康之家?楚園，開(kāi)展實(shí)地走訪調(diào)研。泰康之家?楚園康復(fù)醫(yī)院副院長(zhǎng)、護(hù)理負(fù)責(zé)人陳蘭、人力資源部總監(jiān)張曼麗等熱情接待了白夢(mèng)清一行。

調(diào)研組首先參觀了泰康之家?楚園的養(yǎng)老社區(qū)和康復(fù)醫(yī)院，深入了解園區(qū)“活力養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、健康養(yǎng)老、科技養(yǎng)老”管理理念和“大規(guī)模、全功能、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、候鳥(niǎo)連鎖”特色，以及在滿足長(zhǎng)輩“社交、運(yùn)動(dòng)、美食、文化、健康、財(cái)務(wù)管理和心靈的歸屬”七大核心需求，打造“溫馨的家、高品質(zhì)醫(yī)療保健中心、開(kāi)放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂(lè)部、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園”五位一體的生活方式等方面的創(chuàng)新舉措。泰康之家作為養(yǎng)老行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，其引入的國(guó)際CCRC持續(xù)養(yǎng)老照護(hù)模式和“1+N”全方位服務(wù)模式給我校調(diào)研團(tuán)隊(duì)留下了深刻印象。

座談會(huì)上，陳蘭副院長(zhǎng)對(duì)白夢(mèng)清一行表示熱烈歡迎，介紹了楚園自籌建以來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展、人才需求與培訓(xùn)考核體系、校企合作情況。白夢(mèng)清副校長(zhǎng)介紹了學(xué)校的基本情況、辦學(xué)歷史、優(yōu)秀校友，以及在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的育人實(shí)踐、基地建設(shè)等情況。雙方進(jìn)行了深入溝通交流，表達(dá)了在人口老齡化加速發(fā)展背景下，進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合、共育高技能康養(yǎng)護(hù)理人才的美好愿景。

尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，愛(ài)老助老是全社會(huì)的共同責(zé)任。老年人是否老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂(lè)、老有所安，不僅是眾多家庭關(guān)切的“家事”，更是習(xí)近平總書(shū)記掛念的“國(guó)之大事”。隨著全國(guó)以及湖北省老年人口迅速攀升，呈現(xiàn)高齡化、空巢化、少子化等趨勢(shì)，需要照料的失能、半失能老年人數(shù)量不斷增加，養(yǎng)老服務(wù)人才短缺問(wèn)題日益凸顯。學(xué)校將以扎實(shí)的專業(yè)調(diào)研為基礎(chǔ)，堅(jiān)持需求牽引，進(jìn)一步動(dòng)態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置、優(yōu)化專業(yè)群結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高康養(yǎng)護(hù)理人才培養(yǎng)質(zhì)量，以更好地服務(wù)區(qū)域大健康產(chǎn)業(yè)和養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)業(yè)發(fā)展，為老齡化奉獻(xiàn)職業(yè)院校的擔(dān)當(dāng)作為。

（審核：楊桂榮）