各單位：

       為總結(jié)在教師隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中的好案例、好做法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制體制創(chuàng)新，決定開(kāi)展教師隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新事項(xiàng)征集活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。 

一、征集內(nèi)容

主要包括以下方面的特色亮點(diǎn)做法：

1．在加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，發(fā)揮基層黨組織和黨員教師作用方面的特色亮點(diǎn)做法。

2．在優(yōu)秀青年教師、留學(xué)歸國(guó)教師中發(fā)展黨員工作方面的特色亮點(diǎn)做法。

3．在創(chuàng)新師德建設(shè)載體，建好師德基地等方面的特色亮點(diǎn)做法。

4．在“好黨員帶動(dòng)好老師，好支部帶活好團(tuán)隊(duì)，好作風(fēng)帶出好氛圍”方面的工作創(chuàng)新。

5．在選樹(shù)師德典型，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用方面的特色亮點(diǎn)做法。

6．在教師家訪(fǎng)、辦理實(shí)事小事等方面的特色亮點(diǎn)做法。

7．在職稱(chēng)評(píng)審中破除“五唯”的有效途徑和方法。

8．在合理設(shè)置教師考核評(píng)價(jià)周期，特別是長(zhǎng)周期評(píng)價(jià)方面的工作創(chuàng)新。

9．在分類(lèi)評(píng)價(jià)中推行代表性成果評(píng)價(jià)和同行專(zhuān)家評(píng)議機(jī)制方面的特色亮點(diǎn)做法。

10．在教師科研評(píng)價(jià)中將個(gè)體評(píng)價(jià)與團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)相結(jié)合方面的特色亮點(diǎn)做法。

11．在人工智能、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)賦能教師數(shù)字化資源建設(shè)和教學(xué)評(píng)價(jià)方面的特色亮點(diǎn)做法。

12．在充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，解決國(guó)家急迫需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中的重大“卡脖子”問(wèn)題方面的工作創(chuàng)新。

13．高校教師和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在推動(dòng)我省“三高地、兩基地”建設(shè)方面的特色亮點(diǎn)做法。

14．在聚集一批戰(zhàn)略科學(xué)家、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才服務(wù)省流域綜合治理及三大都市圈發(fā)展等方面的工作創(chuàng)新。

15．在加強(qiáng)教師國(guó)際合作交流方面的特色亮點(diǎn)做法。

16．在發(fā)揮省級(jí)名師工作室、校級(jí)名師等示范引領(lǐng)作用方面的特色亮點(diǎn)做法。

17．湖北產(chǎn)業(yè)教授推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化方面的特色亮點(diǎn)做法。

18．高等職業(yè)院校在培養(yǎng)引進(jìn)高技能人才方面的特色亮點(diǎn)做法。

19．高等職業(yè)院校在實(shí)行“雙導(dǎo)師制”方面的特色點(diǎn)亮做法。

20．在推進(jìn)崗位聘用改革，探索準(zhǔn)聘與長(zhǎng)聘相結(jié)合等管理方式的工作創(chuàng)新。

21．教師職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化與績(jī)效工資掛鉤的工作創(chuàng)新。

22．在高層次人才工資收入分配激勵(lì)、兼職兼薪和離崗創(chuàng)業(yè)方面的特色亮點(diǎn)做法。

23．在加強(qiáng)高校編制供給以及優(yōu)化高級(jí)崗位設(shè)置等方面的特色亮點(diǎn)做法。

24．通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)政策擴(kuò)大博士后規(guī)模，將博士后作為高校師資補(bǔ)充的重要來(lái)源等方面的創(chuàng)新舉措。

25．學(xué)校職能部門(mén)及二級(jí)學(xué)院在加強(qiáng)高校教師日常培訓(xùn)等教師教育方面的特色亮點(diǎn)做法。

26．在教師職業(yè)文化建設(shè)方面的特色亮點(diǎn)做法。

27．在引導(dǎo)高校教師參與鄉(xiāng)村振興、社會(huì)服務(wù)、支持中西部薄弱區(qū)域高校等方面的特色亮點(diǎn)做法。

28．其他方面的特色亮點(diǎn)做法。

二、征集原則

1.創(chuàng)新性強(qiáng)。創(chuàng)新事項(xiàng)應(yīng)在工作理念、行動(dòng)舉措、方式方法等方面具備明顯的創(chuàng)新性。

2.推廣性高。所解決的問(wèn)題具有普遍性、代表性，正在或已形成明顯成效，便于推廣復(fù)制。

3.影響面廣。在本地區(qū)（學(xué)校）或全省產(chǎn)生一定影響，受到廣大教師認(rèn)可，或被省級(jí)以上主流媒體報(bào)道。

    三、征集要求

1.每個(gè)創(chuàng)新事項(xiàng)600-1000字，做到主題聚焦，特色鮮明，亮點(diǎn)突出，語(yǔ)言精練，要有制度、有數(shù)據(jù)、有案例，不要穿靴戴帽，不需面面俱到，不必求大求全。

2.每個(gè)單位可報(bào)送1項(xiàng)創(chuàng)新事項(xiàng)。

3.請(qǐng)于2月1日前將申報(bào)材料發(fā)送至指定郵箱。

聯(lián)系人：周偉

電   話(huà)：2860905

電子郵箱：hbzyrsc1@163.com。

附件：高校創(chuàng)新案例申報(bào)表